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亚马逊计划在美国将招聘4万个企业和科技工作岗位

9月15日消息,美国当地时间周二,零售巨头亚马逊表示,随着劳动力市场对工人的竞争继续升温,该公司正寻求在全美范围内再招聘12.5万名新员工,从事物流方面的兼职和全职工作,平均薪酬为每小时18美元。

在宣布此次大规模招聘之前,亚马逊于本月早些时候表示,将招聘4万个企业和科技工作岗位。自新冠肺炎疫情爆发以来,亚马逊称其已经在全美范围内雇佣了45万名工人。

亚马逊运输服务业务副总裁大卫·博兹曼(David Bozeman)表示,这些新员工的时薪将从亚马逊最低的每小时15美元到每小时22.5美元不等,这取决于“全美各个市场的不同竞争环境”。

亚马逊还表示,将在某些地点提供3000美元的签约奖金。这些地点的新仓库员工只要出示自己接种新冠肺炎疫苗的证明,就可以在工作第一天额外获得100美元的奖金。

全职员工将拥有健康、视力和牙科保险、401(K)退休计划以及长达20周的带薪育儿假和学费保险。博兹曼说:“我们还将帮助员工完成他们的大学学业,获得高中文凭、GED证书以及英语作为第二语言的证书。”

亚马逊今年表示,该公司已经在美国开设了250多个新的配送中心、机场枢纽和其他设施。该公司计划仅在9月份就再开设100个新设施。

从沃尔玛到塔吉特(Target),数十家公司已经开始提供教育福利、加薪和签约奖金等激励措施来吸引新员工,亚马逊也不例外。上周,这家电商巨头表示,将支付其全美75万名小时工的大学学费,包括书费和杂费。

新的招聘将使亚马逊在美国的员工总数超过100万人,这还不包括为亚马逊Prime快递运营工作的零工和合同工。

据报道,亚马逊始终难以招聘和留住其配送中心和仓库运营所需的员工,员工对工时配额、工伤率、人力资源系统故障、疫情防护规则和其他问题的不满导致流失率非常高。亚马逊是美国第二大私营雇主,仅次于沃尔玛,后者在美国约有160万名员工。

对于上述问题,博兹曼回应称:“我们的员工觉得自己很安全。我本人也总是和员工交谈,亚马逊的工作条件真的很好,我们的工资也很高。”(小小)