辞退员工需要提前通知吗 什么情况下公司可以辞退员工？

辞退员工需要提前通知吗 什么情况下公司可以辞退员工?

辞退员工是需要提前进行通知的，提前三十天通知即可，员工拒签辞退通知的，用人单位可以直接递交、或者以挂号信发出一级以登报公告的形式发出，被辞退员工收到通知即生效。

员工存在严重过失被辞退的不需要提前通知，可以立即办理辞退手续。

什么情况下公司可以辞退员工?

1.在试用期间被证明不符合录用条件的;

2.严重违反用人单位的规章制度的;

3.严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;

4.劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的;