应付职工薪酬期末的余额应该在哪一方?
应付职工薪酬”账户期末一般有余额,且余额在贷方。
应付职工薪酬年末一般如何处理?
应付职工薪酬贷方有余额,说明计提多了,那就要冲销多计提的金额,借:管理费用(生产成本、经营费用),金额红字;贷:应付职工薪酬,金额红字。 如果不是多计提,只是还未发放,年末可以有贷方余额。或者在年底之前把该发放的工资尽量的发完。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。
应付职工薪酬期末的余额应该在哪一方?
应付职工薪酬”账户期末一般有余额,且余额在贷方。
应付职工薪酬年末一般如何处理?
应付职工薪酬贷方有余额,说明计提多了,那就要冲销多计提的金额,借:管理费用(生产成本、经营费用),金额红字;贷:应付职工薪酬,金额红字。 如果不是多计提,只是还未发放,年末可以有贷方余额。或者在年底之前把该发放的工资尽量的发完。 企业从应付职工薪酬中扣还的各种款项(代垫的家属药费、个人所得税等), 借记本科目,贷记“其他应收款”、“应交税费——应交个人所得税”等科目。