用工单位违反有关劳务派遣规定的怎么处罚？中华人民共和国劳动合同法第九十二条的内容是什么？

平台企业采用劳动派遣方式用工的，依法履行以下劳务派遣用工单位责任：

1、告知劳动者工作要求和劳动报酬，支付加班费和绩效奖金，提供相关的福利待遇;

2、按照劳务派遣协议的约定向派遣单位支付相关劳务费用;

3、给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任;

4、其他。

法律依据：

《中华人民共和国劳动合同法》第九十二条

第二款

劳务派遣单位、用工单位违反本法有关劳务派遣规定的，由劳动行政部门责令限期改正;逾期不改正的，以每人五千元以上一万元以下的标准处以罚款，对劳务派遣单位，吊销其劳务派遣业务经营许可证。用工单位给被派遣劳动者造成损害的，劳务派遣单位与用工单位承担连带赔偿责任。