国考报考，西藏一岗位出现上万人竞争一个岗位情况，但依旧有岗位无人报考，也就是说其实国考也有很多岗位是没人竞争的。那么国考竞争激烈为啥还有岗位空缺?国考有的岗位空缺是什么原因?

国考竞争激烈为啥还有岗位空缺

在国考中，确实有部分岗位因为条件艰苦而导致有很少人选择。有些岗位在招录时就明显写出是艰苦岗位，要求最低服务年限为5年，日常工作还有夜间巡逻等，同时还会对性别有要求，可以说是既有限制要求，同时条件又比较艰苦，所以去的人不多。

可能还有许多各不一样的原因，但是总体来说，都是为了一份舒适、稳定、受认可的工作。但其实愿意吃苦的人还是很多，一开始很少人会报这些类型岗位，等到要结束的时候，还是有人会选择报考，一直到最后都无人报考的，也确实有些太差了。

如果是远离家乡、老少边穷、人生地不熟，与家人不能朝夕相处，那么这份工作应该就不是理想中的那份公务员工作，虽然确实是公务员!

国考有的岗位空缺是什么原因

1、条件过高，想报没得报

国考当中有一些岗位需要的要求非常高，从学历和专业都限制的非常死。比如在2020年的国考的职位表中的生态环境部长江生态监督管理局招聘的工作人员岗位。它的要求非常的苛刻，在学历上，则必须是硕士以上，其硕士专业还要求必须是法学专业，而本科学历则要求是与岗位匹配度较高的水文专业。同时还需要两年的基层经历。绝大多数同学看到了这样的条件的时候都会望而却步。一方面，水文专业本身来说就较为冷门。而本科学水文专业硕士在跨法学专业就无法想象。

拿今年国考职位表来说，在今年的国考职位表中，有个沈阳公安局下属的分局招民警岗，专业要求为朝鲜语，朝鲜语作为小语种的存在，每年的招生量本身来说就很少，绝大多数考生都是通过兼修的方式学习朝鲜语，主专业为朝鲜语的寥寥无几，更何况该岗位在职位表上明确的注明是在艰苦边远的地区，那预计，像这个岗位就有可能会出现无人报考的局面。

2、条件艰苦，限定服务期

有一些岗位，他的要求并不是十分的高。但是工作条件确实比较艰苦。国考的主要群体为应届毕业生。现在都是98后甚至是00后了。对于条件异常艰苦的边远地区，并没有做好心理准备。有一些岗位会在新疆或者是西藏地区，即便是有的同学已经做好吃苦的准备。但是无法克服语言上的障碍。这些岗位绝大多数都是与基层的群众打交道，语言上的障碍甚至是比物质上的艰苦更令人难以接受。还有一些岗位，设立了5年的服务期。如果未满5年的服务期，是不能够参与遴选。这就更让部分学生无法忍受，试想有多少人愿意远离家乡，一个人跑去偏远地区一呆就是5年以上呢?