灵活就业人员社保存在什么问题?

1、灵活就业人员参保政策局限性大:缺乏统一的政策，国家对干灵活就人员参加社保这一问题也并没有给出相关规定，各个地方的相关政策也各不相同，并且落实情况也并不理想:

2、劳动力市场就业人员超过岗位的状况使灵活就业人员不敢奢望社保:在中国严峻的社会形势面前，劳动者一直外干一个较低的地位，加上灵活就业群体失业保险的缺失，加剧了劳动者对于失业的无奈，并且对于参保制度了解得很少，因此一般都会造成劳动者只要求工资，而不再要求社会保险，

3、灵活就业人员参保制度性缺陷:政策的缴费基数和年限与待遇相脱节，导致部分参保人之后不再愿意继续保持社会保险的关系，也致使参保人员没有了参保和缴费的积极性，存在一个负面的影响，并且一些灵活就业者的收入不稳定，经济水平较低，但是没有一个良好的针对性政策或方法帮助这类人员参保。

灵活就业保险办理流程

灵活就业保险办理流程如下：

1、个人名义交纳需要到户口所在地社保局申请，其手续包括本人身份证，近期免冠一寸照片备两张，保费，申请书等即可。且只能办理养老，医疗保险两种;

2、交纳多少是根据当地去年社平工资进行计算的，且每年都不是一样的。另外也规定了最低档和最高档，最低档的交纳不得低于社平职工月平均工资的60%，最高档为职工月平均工资的300%。一般以最低档居多;

3、养老保险最低交纳年限为15年，医疗保险至少需要交纳25到30年，达到退休年龄就可以申请享受养老金待遇和医疗报销只要续费平时也是可以的。