新华社北京12月7日电（记者姜琳）人力资源和社会保障部7日公布《关于加强国家乡村振兴重点帮扶县人力资源社会保障帮扶工作的意见》，提出五方面21条政策措施，倾斜支持重点帮扶县巩固拓展脱贫攻坚成果、全面推进乡村振兴。

五方面倾斜政策包括：强化就业帮扶，促进持续增收；强化技能帮扶，实现技能提升；落实社保帮扶政策，兜牢基本生活底线；加大人才人事帮扶，增强内生发展能力；加强东西部人社协作，推动人才技能双向流动。

意见明确，“十四五”时期，保持重点帮扶县脱贫人口每年就业规模总体稳定，帮助有就业意愿的农村劳动力实现就业持续增收；实现脱贫家庭和防止返贫监测对象家庭有培训需求的劳动力都有机会参加职业培训，有就读技工院校意愿的“两后生”都有机会接受技工教育；落实城乡居民基本养老保险缴费困难群体保费代缴政策，巩固基本养老保险应保尽保成果。

意见提出，实施倾斜职称评聘政策，指导重点帮扶县按照有关规定落实“定向评价、定向使用”的基层职称评聘制度。落实更加倾斜的工资政策，指导重点帮扶县完善事业单位乡镇工作补贴实施办法，加大倾斜力度；提升全科医生工资水平，促进基层医疗卫生队伍建设；落实对到有关地区县以下事业单位工作的高校毕业生高定工资政策，引导人才向基层流动。

人社部会同国家乡村振兴局印发了上述意见。

关键词： 工资政策 职称评聘 人力资源 技能 事业单位