用3年时间引进10个战略科学家团队和300名以上博士人才、引育6万名硕士以上人才和50万名本科人才、培训100万产业工人……12月8日上午，以“莞爱人才 共荣发展”为主题的2021东莞高层次人才活动周开幕。记者从活动周了解到，东莞将从2022年起实施新一轮“十百千万百万”人才工程，打造人才生态最优城市。

人才总量达258.4万人

当前，东莞正着力打造粤港澳大湾区创新创业人才大市。东莞市委书记肖亚非在致辞时表示，通过深入实施“十百千万百万”人才工程，大力打造“技能人才之都”，东莞聚才的“磁场效应”加速显现。目前，该市人才总量达258.4万人，稳居全省地级市第一；高层次人才总量达18.3万人，广东省创新科研团队数量连续十年位居全省地级市第一。

他强调，今天的东莞比历史上任何时期都更加渴求人才，东莞将聚焦“科技创新+先进制造”，以新一轮“十百千万百万”人才工程为抓手，深入实施新时代人才强市战略，用三年时间引进300名以上博士人才和10个战略科学家团队，促进东莞人才队伍金字塔尖逐步成型；依托先进制造业优势引育卓越工程师和优秀技能人才，实施技能人才之都2.0版，用三年时间培训100万产业工人，让各类人才在东莞这片制造高地施展抱负、大显身手。

据介绍，本次人才活动周为期5天，是东莞连续第七年举办的高规格人才主题周活动。采取线上、线下相结合的方式，组织开展“是人才 进莞来”人才政策发布会、2021散裂中子源国际咨询和用户研讨会、东莞市发展战略院士咨询委员会2021年院士主题论坛、湾区青年科技领袖企业家高峰论坛暨青年人才交流会、高层次人才草坪音乐节等18项30场活动。

开幕式上，粤港澳大湾区科技领军人才东莞创新驱动中心同步启动。该中心是科技部人才中心和东莞市共同打造的汇智集才服务平台，以松山湖国际创新创业社区为运营载体，建立“1+N”的运营模式，带动科研平台、人才和项目、科技成果落地，打造成国家领军人才、高校院所与东莞企业紧密合作的服务平台，有效解决企业技术难题和发展需求。

新一轮人才政策发布

为了给东莞在万亿元GDP、千万人口的“双万”新起点上加快高质量发展提供人才支撑，近日东莞印发了《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案》。

开幕式后，“是人才 进莞来”人才政策发布会举办，重磅发布了人才工程2.0版的新一轮人才政策，推出全覆盖、多层级、一体化的东莞新一轮人才政策体系，向海内外展现东莞尊才爱才的诚意，努力把东莞打造成为最具人才吸引力的城市之一。

东莞市人社局陈智武局长介绍，此次推出的新一轮特色人才政策，更注重时代性、创新性、包容性、服务性。

一是人才对象范围更广，面向海内外所有人才，不受国籍、户籍、身份限制。二是人才资助标准更高，购房补贴从原来最高250万元提高至1000万元，租房补贴从原来每人每月最高5000元提高至最高6000元。三是对接科技创新和先进制造更精准，立足东莞“科技创新+先进制造”的发展定位，本轮修订将重点科研创新平台、重点科研项目等人才纳入目录范围。同时新增律师、会计师、宣传文化等人才，弥补以往目录在现代服务业及人文方面的空缺。

全国多城互动“云”招聘

今年活动周聚焦中端人才短缺的问题，充分挖掘东莞市企业用人需求，精准对接各城市、高校的本科生资源，精心组织开展本科生专场线上招聘会，吸引全国各地的本科生人才来莞创新创业。

通过“专业招聘平台+校园渠道+数据库营销”的引才模式，覆盖大湾区广州、深圳、佛山、东莞、珠海、江门、惠州、中山、肇庆等城市15所以上院校。招聘会还同步链接北京、武汉、成都、长沙等国内10个城市，依托当地人才工作站，助力推广本次线上招聘活动。

开幕式当天，还举办了“高层次人才交流洽谈会暨研发人才交流洽谈会”，邀请国内重点高校和科研院所平台的高层次人才和研发人才，与该市重点企事业单位进行人才需求和项目合作的交流对接。据了解，洽谈会共有52家企事业单位参会，集中在新材料、高端装备制造、生物医疗等10个行业领域，共提供543个岗位、1621个人才需求，年薪最高达100万元，吸引了200多名高层次人才参加现场洽谈。（经济日报记者 郑杨）

关键词： 本科生 人才政策 技能人才 高层次人才 人才