新华社南昌12月25日电（记者李美娟）记者从江西省政府新闻办、省国资委日前召开的新闻发布会上获悉，国资国企改革创新三年行动的全面实施，有效释放了这个省的国有企业活力，推动了国有经济高质量发展。今年前11个月，江西省国有企业累计实现营业收入10442.8亿元，同比增长34.9%，首次突破万亿元大关。

据介绍，江西国资国企改革创新三年行动中的重点改革任务综合进度达到了85%。为健全国有企业市场化经营机制，江西省聚焦“管理人员能上能下、员工能进能出、薪酬能高能低”这一难点，全面深化三项制度改革，经理层成员任期制和契约化管理、市场化用工和薪酬分配全面推行，中长期激励稳步推进。监管企业集团层面和各级子企业已全面推行经理层成员任期制和契约化管理或实行了职业经理人制度。

同时，推动国有企业勇当科技创新的“引领者”，加快实现依靠创新驱动的内涵型增长。今年省属国有企业研发投入预计将达120亿元，增速连续多年保持在10%以上；省属工业企业研发投入强度将达3.22%，比上年增长0.71个百分点。创新平台加快建设，目前省属国企共拥有国家级创新平台12个、省级创新平台80个、高新技术企业95家、博士后科研工作站8家、院士工作站2个，与中科院等联合组建多家研发中心。

截至11月底，江西省国有企业资产总额57839.3亿元、净资产22029.3亿元，同比分别增长16.2%、15.9%；实现增加值1304.7亿元，同比增长20.8%；实现利润总额335.8亿元，同比增长23.9%。

关键词： 创新平台 高新技术企业 市场化 国有企业 薪酬