宁夏聚焦人民群众“急难愁盼”问题，扎实推进基层审批服务执法力量改革，让群众办事更方便、更快捷，不断提升群众的获得感。

夯实基层基础，整合资源实现体系重塑。聚焦基层“车大马小”、“责大权小”问题，建立健全派驻机构纳入乡镇和街道统一指挥工作机制，赋予乡镇街道党委对派驻机构统一指挥权、干部管理考核权、主要责任人任免建议权等，把党组织建在网格上，构建起“大党建、大民生、大执法、大综治、大农业”工作格局，重塑后的体系使基层管理更精准、服务更便捷、运行更高效。

激发基层活力，一站式服务小事不出乡。聚焦民生堵点痛点，推动审批服务下放和执法力量下沉，以民生服务中心为平台，完善“一门、一窗、一站、一网”服务模式，推动公安、市场监管、税务等条线部门进驻大厅，实行“一窗”综合受理、集成服务。推行村（社区）代理代办，实现便民服务点全覆盖，将民生服务中心办理事项由45项增加到123项，基本覆盖公民个人办事的全生命周期，其中48项能够不出村（社区）办理。完善“综治中心+网格化+信息化”运行体系，统筹网格党的建设、社会保障、乡村振兴、社会救助等工作，推动“多网合一”，实现了“人在格中走，事在格中办”。

增添基层动力，减负增效营造好环境。为了调动基层干部的积极性，打造干事创业的好环境，自治区率先垂范，带动各层级向乡镇（街道）下放编制2692名，增幅达30.4%。通过放权、放编、放资源，初步实现基层事情基层办、基层权力给基层、基层事情有人办。多措并举激发基层干事热情，树立面向基层工资待遇优厚、选拔使用优先、生活条件优待导向，全区乡镇干部月工资水平从高于县直机关同职级人员4.7%提高到20%，月人均增资914元，乡镇年度考核优秀比例提高到20%，乡镇（街道）干部普遍感到在基层工作政治上有了奔头，工作也更有劲头。

关键词： 街道 执法力量 乡镇 基层 网格