近日,领英发布《2022年全球绿色技能报告》(以下简称《报告》)。《报告》称,随着世界各国不断推进减碳,全球对绿色技能和人才的需求正在显著增加,预计未来十年将产生超百万个职位。同时,绿色技能正在突破传统绿色产业的定义,应用于更广泛的行业或领域内,成为未来人才必备的专业技能。
领英数据显示,2016年至2021年间,增长速度最快的前五大绿色职位分别是可持续发展经理(30%)、风力发电机技术人员(24%)、太阳能顾问(23%)、生态学家(22%)和环境健康与安全专家(20%)。
“我们看到,过去五年里有数十项绿色技能呈现出两位数的增长,同时全球对拥有绿色技能的人才的招聘规模正在增加。” 领英中国人才解决方案事业部总经理王茜表示,“绿色人才与绿色技能将深刻影响组织的可持续发展乃至未来竞争力,政府和企业需要重视和发展绿色职位和绿色技能,积极推进整个社会的绿色转型。”
《报告》总结出绿色技能和人才的五大趋势:第一,绿色人才将供不应求。过去五年,需要绿色技能的职位招聘规模以每年8%的速度增长,而同期绿色人才规模的增长比例约6%,二者之间存在供需缺口;第二,全球绿色人才的招聘率超过整体招聘率;第三,雇主要求的十大绿色技能与人才端具备的热门绿色技能相对匹配;第四,增长最快的绿色技能,既反映主流市场需求,又体现行业新趋势,前者如环境修复、循环回收、职业安全与健康顾问、气候和太阳能技术等,后者如漏油应急反应等;第五,转入绿色和绿色化职位的人才数量太少,还难以满足绿色经济发展对人才的需求。
《报告》显示,不同国家的各个行业正在以不同的速度发展绿色技能,每个行业和国家都需要提高绿色技能强度,以建立绿色人才储备。从行业来看,目前全球使用绿色技能最多的前五大行业分别为企业服务、制造、能源和采矿、公共管理和建筑。
《报告》还显示,2016至2021年间,可再生能源、风能和太阳能跻身中国最热门的绿色技能之列,可持续发展经理成为增长最快的绿色职位。(经济日报记者 袁勇)
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