4月7日早上，家乐福浦东金桥店，购物卡部驻留门店经理张佳刚组织完门店驻留员工核酸检测事项，余光扫过店门口，看到两位大白正从轿车里搬运物资，店长在用拖车装载，她即刻上前帮忙，走近看其中一人特别像公司大BOSS。“大家这么多天驻留门店，非常辛苦！员工就餐一定要保证营养，多补充蛋白质；晚上睡觉要用睡袋，温度不够可直接从门店调配棉被；卸货送货做好消毒……一定要保护我们员工的安全“。听着熟悉的声音，张佳定睛确认，在和店长说话的正是家乐福（中国）CEO田睿。

（图：家乐福中国CEO田睿（左一）穿着大白正在搬运防疫物资）

连日来，上海疫情牵动着国人的心。面对严峻的疫情防控形势以及全域静态管理下，居民日常生活物资需求激增，作为大型零售企业，家乐福上海多家门店始终坚守在防疫保供第一线，践行民生用品流通主渠道的社会责任。家乐福（中国）CEO田睿今日亲自驾车奔赴抗疫保供一线，对门店驻留保供员工进行慰问，真切感谢在疫情期间每一位员工的艰辛付出。

(图：抗疫保供一线 家乐福驻留门店员工就餐和休息场所)

据悉，疫情以来，上海多家门店在物资履约方面由于运力不足均受到一定程度影响。一方面，门店接近四分之三人员被封控在小区导致运营人力减少；另一方面必须坚守一线为民生保供。家乐福紧急上线加载社区集单、社群团购、订制保供套餐等创新模式来应对特殊时期运力及门店人员紧缺情况。

(图：家乐福门店员工化身全能选手)

据家乐福人力资源总监鲍全正介绍，“在疫情前期，我们通过共享员工招募等方式吸纳了一部分不能复工的企业、商户员工加入到我们的保供队伍，最让我们感动的还是在疫情期间很多逆风而行的同事。比如门店的员工担心被封控在家就夜宿门店近一个月，为了满足街道、社区等保供订单他们不辞辛苦连日高强度持续作业，几乎是不到四分之一的驻守员工完成了和平日一样甚至更多的订单量。公司CEO田总特别强调行政后勤部门要保证门店、物流等一线员工的餐食营养、睡袋被褥、防疫物资等供给，同时要设立专项奖金给予物质奖励和荣誉奖励。“

据不完全统计，该政策奖励对象涉及销售、履约、电商、门店运营、保洁消杀、后勤保障等多个岗位金额近千万。“

岁月静好，有人在保驾护航。相信全上海市民共克时艰、同心协力，疫情的乌云终会散去，春暖花开即将来临。

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