中国人民大学中国就业研究所与智联招聘日前联合发布今年一季度《中国就业市场景气报告》。报告显示，一季度就业景气指数（CIER）在季节性回落的基础上，受疫情影响，招聘活动更多采用线上形式举行，招聘需求人数与求职申请人数均增加，但求职申请人数增幅更大，CIER指数小幅下降。

分行业来看，本季度中介服务行业依旧位居榜首，娱乐/体育/休闲（主要受视频主播岗位带动）、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)等行业CIER指数仍相对较高。环比来看，受求职申请人数大幅增加，而招聘需求人数增幅较小或下降的影响，景气指数较高的行业CIER指数均季节性下降；同比来看，景气指数较高的行业CIER指数变动存在分化。娱乐/体育/休闲、物流/仓储和电子技术/半导体/集成电路等行业的就业景气程度提升；中介服务、专业服务/咨询(财会/法律/人力资源等)、互联网/电子商务和保险行业CIER指数下降。

分职业来看，本季度技工/操作工职业的景气指数最高，烹饪/料理/食品研发、影视/媒体/出版/印刷等职业CIER指数也较高。环比来看，受求职申请人数季节性增加，而招聘需求人数增幅较小或略有下降的影响，景气指数较高的职业CIER指数全部下降；同比来看，景气指数较高职业的CIER指数变动存在分化。景气指数较低的职业主要为高级管理、销售行政/商务、公关/媒介等。与上季度相比，景气指数较低职业的求职申请人数均季节性增加，招聘需求人数增幅较小或下降，CIER指数均下降；与去年同期相比，景气指数较低职业的CIER指数变动存在分化。

分区域和城市来看，本季度东部、中部、西部和东北地区CIER指数仍呈现依次递减趋势，但四个地区的CIER指数均低于1.00，就业形势较为严峻。受求职申请人数大幅增长的影响，四个地区CIER指数同环比均下降。本季度，相比于长三角和珠三角经济圈，京津冀经济圈的CIER指数最低，且各经济圈CIER指数同环比均下降。二线城市在本季度CIER指数最高，但不同等级城市CIER指数的差别较小。受求职申请人数增幅较大的影响，不同等级城市的CIER指数同环比均下降。排名前十的城市CIER指数同环比大都下降；后十位的城市CIER指数同环比也大都下降，就业形势不容乐观。

分企业规模来看，大型企业CIER指数最高，但同环比降幅明显。中小微型企业CIER指数仍相对较低。本季度除中型企业CIER指数同比略有上升外，其余规模企业CIER指数同环比均下降。本季度上市公司的CIER指数最高，国企就业竞争仍最为激烈。民营企业、股份制企业与国企的求职申请人数增幅均大于招聘需求人数增幅，CIER指数下降。

报告指出，基于计量模型的预测显示，鉴于国内疫情防控形势以及国际环境不确定因素，未来一段时间里，国内就业市场可能进一步承压，二季度 CIER指数的环比、同比走向比以往具有更高的不确定性。

关键词： 景气指数 需求人数 求职申请人数 人数增幅