12月19日，2022东莞高层次人才活动周暨人才嘉年华新闻发布会召开，宣布今年高层次人才周即将拉开帷幕，吹响“是人才 进莞来”的引才号角，广泛吸引海内外人才来莞创新创业，将东莞打造成为大湾区最具有人才吸引力的城市之一。

东莞市委组织部副部长姚家庆介绍，本次活动将围绕“凝心向党”“人才提升”“才绘湾区”“科创智造”“麒麟争绣”等5个主题篇章，采取线上+线下相结合的方式，开展32场活动。

其中，“凝心向党”篇章围绕贯彻落实党的二十大精神，举办“双万东莞 时代交响”人才之夜、人才工作成果展等5场活动，打造更有温度更有吸引力的人才高地。

(资料图片仅供参考)

“人才提升”篇章旨在深入推进新一轮“十百千万百万”人才工程，大力吸引本科、硕士和博士等学历人才来莞发展，通过举办高层次人才云上交流洽谈会、双创路演交流活动等5场活动，把学历人才提升工作贯穿“引育留管用”全过程。

“才绘湾区”篇章充分发挥东莞位居大湾区核心轴和拥有全球领先的大科学装置对集聚高端人才的强大作用，聚焦中子散射、数字医疗等前沿科技领域，举办2022全球数字医疗创新生态峰会（东莞）、2022中国散裂中子源国际学术系列交流研讨会等7场活动。

“科创智造”篇章擘画“科技创新+先进制造”高质量产业规划蓝图，推动人才集聚和产业发展有机融合，举办“莞港科创行 共同开新篇”系列活动、2022粤港澳大湾区半导体产业发展趋势高峰论坛等6场活动。

他介绍，为发挥“潮流东莞”城市文化名片的引才聚才作用，东莞发布了首批人才潮玩IP，以东莞人气潮玩Laura的形象为基础，设计了“科学家”“IT工程师”和“技能人才”3个创意形象。

其中，“科学家”形象设计灵感源自于东莞依托国家级大科学装置以及各大科研院所，引进了一大批院士、科学家、科技工作者等顶尖人才，通过高端引领，为产业发展赋能。“IT工程师”形象设计灵感来自该市蓬勃发展的数字经济，一大批IT工程师前往创新创业，掀起了企业数字化转型的新浪潮。

“下来还将陆续推出不同职业、不同领域的人才创意形象，最终形成一组具有东莞特色的人才潮玩系列IP，通过打造高辨识度的品牌文化符号，以潮流文化引起青年人才共鸣。”姚家庆说。

东莞市人力资源和社会保障局副局长汤丽华透露，今年人才周期间的高层次人才云上交流洽谈会，已征集到38家重点企事业单位提供300多个岗位、招聘1000多个硕博士人才的需求信息，根据以上人才需求，已向369所高校发出活动邀请。

她介绍，本次洽谈会将聚焦“科技创新+先进制造”，主要集中在新材料、高端装备制造、生物医疗等战略新兴产业领域精准为用人单位匹配人才。用人单位也拿出了最大的诚意，今年提供的岗位待遇最高年薪达到200万元，为历年来之最。

记者从发布会上获悉，最近东莞市获批建设首批国家卓越工程师创新研究院，在卓越工程师培养方面取得了积极成效。

东莞市科技局副局长吴文剑介绍，5年多来，东莞累计征集了400多家科技企业、研发机构共800余个一线研发项目以及5000多个研究生联合培养岗位需求，以此吸引集聚清华大学、北京大学等160多所国内外高校院所的3000多名研究生来莞培养实践。同时，支持企业建设研究生联合培养工作站68家，推动了一批科技企业与电子科技大学、华南理工大学等联合承担核心技术攻关项目。

接下来，东莞将以国家卓越工程师创新研究院为突破口，引进培育一大批能解决企业难题的卓越工程师，为产业发展提供坚实的智力支撑。

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