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记者日前从广州市荔湾区“绿马甲”就业服务项目暨就业驿站现场会活动获悉：截至今年4月，广州市荔湾区举办“春风行动”、就业困难人员、高校毕业生等各类专场招聘活动63场，共1916家企业参与提供75436个岗位；发布独家招聘97次，提供岗位1021个，提供岗位数量与去年同期增加310%。

荔湾区是广州市老城区，城镇登记失业人员和就业困难人员数量较多，受三年新冠疫情影响，就业结构性矛盾突出，失业人员就业难度增加。“高质量发展需要高质量就业。荔湾将切实增强做好高质量就业的责任感使命感，攻坚克难，开拓创新，高质量完成全年就业目标任务，全力确保就业大局稳定。”广州市荔湾区委常委、副区长卢绮文表示。

荔湾区人力资源和社会保障局推动精细化就业帮扶工作，深化“1+1+3（1个目标、1个方案、政社企3个支撑）”就业模式，组建了一支以职业指导师、创业指导师、专业技能培训师和社工师为主的“绿马甲”专业化就业服务队伍，为荔湾区重点人群实现就业打通快捷绿色通道。

据了解，荔湾区“绿马甲”就业服务项目的内容包括：每月对登记失业人员、就业困难人员和离校未就业高校毕业生开展多种形式的就业跟踪调查，提供就业指导、岗位推荐等就业服务；为就业特别困难群体提供“一人一策”就业服务，帮助其提升就业心态，通过岗位配对等方式加强就业支持；建立“政—社—企”合作模式，协助街道开展“一街一特色”就业品牌活动，通过引导企业提供爱心公益岗位的方式，形成良好的就业氛围等。值得一提的是，该区充分发挥区域非遗文化资源优势，借助永庆坊非遗街区的品牌集聚优势，为服务对象提供干事业的创业舞台；协同非遗物质文化遗产协会，围绕特色非遗项目设计“粤菜师傅”及“三雕一彩一绣”精品课程，并将课堂延展到各街道、社区，让劳动者在家门口也可以学到实用的技能，形成“访谈—培训—入行—创业”全链条服务。

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