有智青年集结青春新力量，促进学企共建再上新台阶

2024年，我国大学毕业生人数将达到1179万人，16-24岁劳动力人数增幅下降。面对全新就业形势，毕业生普遍感到就业压力较大。据智联招聘数据显示，担心秋招季无法找到满意职位的“双一流”毕业生占比高达77%，2023届“双一流”毕业生简历投递数量同比增长33.8%。

实习是毕业生迈向理想工作的重要法宝，智联招聘数据表明，62.8%的“双一流”毕业生拥有在校实习经历。对于毕业生，企业注重人才的“底子”，会综合考察知识、能力、动机和求职准备。而在VUCA时代，大学生需要塑造与时俱进的学习能力、一专多精的复合能力、持续输出的创新能力，以及适变应变的积极心态。

一直以来，智联校园聚焦大学校园、助力大学生成长，为学子全面发展、融入社会、奔赴职场搭建桥梁、做好保障。1月14日-17日，由智联校园主办的“2024有智青年大会”在武汉举行。大会以“冬日撒野派对”为主题，智联校园在全国高校负责人中选拔30位优秀代表到线下参会，集结青春新力量，联合推进有智青年星火计划，共赴交流共创的未来之路，助推高校学子成长。

携手全国高校主席，联合推进有智青年星火计划

智联招聘总监纪野在致辞中表示，智联校园时刻关注大学生学习成长、求职就业的新环境、新变化、新机遇。2024年智联校园将继续推进”有智青年星火计划“，为大学生建设校园拓展课堂、提供商业实战项目助力大学生成为独立思考、敢于发声的校园领袖。

学生渠道运营负责人孙琦发表了对有智青年团队的未来畅想，2024将与有智青年携手继续围绕学习成长、交流共建、实习实践、校园生活，打造校园新生态。有智青年团队负责人黎皓带来关于校园俱乐部的多元案例，帮助同学们拓宽团队建设新思路。本次大会还特邀星光职旅行创始人、人社部认证职业规划师刘静老师，带来IP打造和团队发展相关分享，同时带领同学们进行团队管理沙盘活动，教同学们在竞争激烈的未来舞台上如何展现自己的特长和魅力。

为了将更多机会带入校园，帮助青年走向更广阔的世界，智联校园为全国大学生提供免费测评、1v1求职辅导、行业数据分析、专业技能提升课程等，帮助同学们摆脱迷茫，解锁更多技能。同时，依托线下沙龙、寒暑假训练营等，帮助社团大学生结交好友，建立自己的小圈层。此外，还组织了企业参访、游学、HR深度交流等活动，帮助有智青年探秘理想职场。

为期3天的“2024有智青年大会”，为高校学生代表提供了展示交流的平台，也将有智青年新一年度工作规划传导辐射向各地高校，带动高校社团健康向上发展。未来，智联校园将带动更多高校社团开展更丰富多彩的活动，为大学生全方位发展提供助力，合力共建校园新生态，为大学生健康成长、毕业生高质量就业作出更大贡献。

免责声明：市场有风险，选择需谨慎！此文仅供参考，不作买卖依据。

关键词：