“4年了，这1000多元钱我要了多次都没要回来，没想到你们一上午就帮俺调解成功了，真是太感谢了。”王某从承办法官手中接过工资款时高兴地说。近日，河南省内乡县人民法院灌涨法庭成功调解一起劳务合同纠纷案件，在法官的释法明理下，被告当场全额支付了原告劳务费，矛盾纠纷实质化解，实现了案结事了人和的良好效果。

案情回顾：

2019年12月31日至2020年1月30日期间，王某受雇于被告刘某，在某学校从事门窗安装工作。工程结束后，双方进行结算，尚欠1711元劳务费未支付，王某多次讨要未果，遂诉至法院。

法院调解：

案件受理后，承办法官认真翻阅案卷、梳理案情，在庭前分别与双方当事人电话取得联系，充分听取当事人陈述，客观分析案件事实，认为案件事实清晰，争议明确，可以通过调解的方式化解纠纷。为提高诉讼效率，减少当事人诉累，法官依法组织双方进行调解。

调解过程中，本着充分协商、互相体谅的原则，承办法官兼顾情理和法理，耐心向当事人释法析理。劳务费是农民工辛苦劳动应得的报酬，原告王某家庭经济条件本就拮据，这笔钱虽然不多，却直接关系着其家庭的正常生活；原被告在合作期间虽有矛盾，但已过去4年之久，双方应换位思考，互相理解彼此的不易，各让一步，化解矛盾纠纷。最终，在承办法官的调解下，双方当事人达成一致意见，被告当场履行所欠劳务费，纠纷得以及时化解。

民生无小事。内乡法院始终秉承“一件事 一次了”的理念，深入践行新时代“枫桥经验”，妥善化解涉民生矛盾纠纷，把“小案件”办出好效果，让老百姓切实感受到公平正义就在身边，绘就乡村新“枫”景。（供稿：聂传青 庞艳粉）

关键词： 内乡法院 小题大做 解薪愁