知情人士透露，芯片制造商英特尔可能会在第三季度财报公布前后宣布裁员数千人，其中公司销售和营销部门受到的影响最大。

知情人士称，英特尔本轮大规模裁员目的是削减运营成本，应对个人电脑市场增速放缓的不利局面。

英特尔最早将于本月宣布这一消息，公司计划在10月27日公布第三季度财报时开始实施裁员计划。截至今年7月份，英特尔旗下有113700名员工。据知情人士透露，英特尔销售和营销等部门可能会裁员约20%。

英特尔正努力应对个人电脑芯片需求急剧下降的不利局面，而且还在试图夺回被AMD等竞争对手抢走的市场份额。今年7月份公司警告称，2022年营收将比此前预期低110亿美元左右。分析师预计第三季度营收将下降近20%。英特尔一度令人艳羡不已的利润率第二季度也大幅缩水，比历史上约60%的利润率低了15个百分点。

在第二季度财报电话会议上，英特尔承认可能会对业务进行调整，为的就是提高利润。公司首席执行官帕特·基尔辛格(Pat Gelsinger)当时表示：“我们还在降低2022年的核心开支，并将在今年下半年采取更多行动。”

英特尔拒绝就裁员进行置评。

英特尔上一次大规模裁员发生在2016年，当时公司削减约1.2万个工作岗位，占员工总数的11%。自那以后，英特尔进行过几轮小规模裁员，并关闭了调制解调器芯片和无人机等几个部门。与科技行业的许多公司一样，今年早些时候英特尔也因为市场环境不佳、投资者对经济衰退的担忧加剧而暂停招聘。

盖尔辛格去年开始掌舵英特尔，一直致力于恢复公司在硅谷的传奇地位。即便没有个人电脑市场带来的不利影响，这对盖尔辛格也并非易事。主要在于英特尔失去了长期以来拥有的技术优势，公司高管承认近年来创新文化也已经枯萎。

目前大环境下的经济衰退让英特尔面对的挑战急剧增加。英特尔个人电脑、数据中心以及人工智能部门都努力应对科技开支放缓的不利局面，公司在营收和利润方面的压力越来越大。

市场研究机构IDC的数据显示，第三季度个人电脑销量较上年同期下滑15%。惠普、戴尔等设备厂商的笔记本电脑和台式电脑都使用英特尔处理器，这些产品的销量都出现大幅下滑。

对于英特尔来说，裁员时机也比较尴尬。今年，公司花大力气游说美国国会通过总额520亿美元的芯片行业刺激法案，誓言扩大公司在美国的制造能力。盖尔辛格正在计划建设热潮，要在俄亥俄州打造世界上最大的芯片制造中心。

与此同时，投资者纷纷要求提高利润，这让英特尔压力更大。2022年以来，公司股价已经下跌超50%，仅上个月就暴跌了20%。

英特尔首席财务官大卫·辛斯纳(David Zinsner)在公司发布第二季度财报后曾表示，“英特尔有很大机会改善并实现利润最大化。”他当时表示，英特尔预计第三季度将重组开支，暗示裁员即将到来。

英伟达和美光科技等芯片制造商表示，他们目前不会裁员。但甲骨文和ARM等其他业内公司已经在裁员。(辰辰)

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