日前，由科技部、财政部、教育部、中央网信办和全国工商联共同指导，科技部火炬高技术产业开发中心、各省级科技管理部门承办的第十一届中国创新创业大赛全国赛圆满落幕。据悉，本次大赛共吸引来自全国37个地方赛区38862家企业参赛，聚焦新一代信息技术、生物医药、高端装备制造、新材料、新能源、新能源汽车、节能环保等七大战略新兴产业领域。经激烈比拼和省级科技管理部门选拔，共有1485家企业入围全国赛，其中“新一代信息技术产业”赛道入围企业数量最多，达419家，竞争异常激烈。

此前在大赛四川赛区决赛中，鱼泡科技以新一代信息技术产业组一等奖的优秀成绩，作为四川赛区唯一的互联网招聘企业征战全国赛。在全国赛上，鱼泡科技凭借突出的技术创新能力和贴合市场需求的产品服务，再度获得大赛评委的一致高度认可，从众多优质入围企业中脱颖而出，获评第十一届中国创新创业大赛“优秀企业”。

一直以来，蓝领工人社会性流动不畅、权益保障滞后、诚信违约等问题相对突出，且很少被市场关注和有效回应。劳动力要素作为国民生产的重要因子，上述问题的长期存在，对实施扩大内需战略和深化供给侧结构性改革的经济工作基调形成了较大挑战，也阻碍了社会经济的高质量发展。

鱼泡科技聚焦在蓝领服务和工程管理数字化领域的科技创新，致力于大数据、AI算法等新一代信息技术在提升蓝领职业体验和工程管理效率等方面的拓展应用。其中，作为鱼泡科技参加本次大赛技术亮点的“智能推荐系统”，是鱼泡科技基于深度学习的岗位评估、简历筛选、人-岗匹配的算法模型，该套“推荐”技术选型深度符合用户信息发布、浏览及消费习惯，极大提高了匹配的效率及精准性，率先实现了"人-岗"的精准匹配和智能推荐，在业内具有革新性、时代性，是业内最领先的智能推荐系统。鱼泡科技在先进技术系统的加持下，有效扩大了基础劳务行业就业容量，促进了高质量充分就业，健全了收入分配保障体系。直观来讲，就是提高了蓝领用户的就业频次和收入，而稳定丰厚的国民收入是刺激消费需求和提振投资信心的关键。

此外在建筑生产的供给侧，鱼泡科技坚持以劳动力为关键因子，发挥在蓝领人群服务上的经验积累，独立开发了鱼泡工程云、工地考勤等一系列工程管理SaaS产品，深度参与用工双方从建立联系、确立关系、工作交付到评价反馈的全过程，在切实保障工友劳动权益的同时，帮助工程劳务企业实现管理下沉落地和降本提质增效，推动建筑生产函数变革调整，帮助塑造新的竞争优势。

此次获评第十一届中国创新创业大赛“优秀企业”，是对鱼泡科技在蓝领用工领域先进技术能力和突出价值贡献的认可，也将激励鱼泡科技持续以科技创新进一步提升蓝领职业服务和工程管理数字化水平，为实施扩大内需战略、深化供给侧结构性改革和培育经济高质量发展新动能贡献力量。

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