构筑“近悦远来”人才生态,锻造“高质量发展”新引擎
2024-01-12 15:15:52 来源:大众网 编辑:

【作者】珠海高新招商

“珠海高新招商”以招商运营为核心,聚焦珠海工业园区、珠海5.0产业园等招商引资工作,依托专业的招商团队和丰富的创新资源,为企业提供产业园入驻、平台搭建、产业政策咨询、科技服务等全流程专业服务。推动高新区招商引资工作走深走实,为高新区产业发展注入新动能。我们将站在更高的起点上,以实干展现新作为,靠实绩交出高质量发展的新答卷,全力以赴实现招商引资新突破。

产业兴则城市兴,产业聚则人才聚。围绕实现经济总量过万亿目标,在千亿级产业集群的跑道上,珠海高新区“3+3+1”主导产业正加速奔跑、全速向前,全区产业发展活力迸发,为人才成长开辟出广阔空间。

 

今年以来,珠海高新区锚定“产城人融合发展”,深入实施新时代人才强区战略,完善政策体系、畅通成长渠道、搭建成长舞台、优化人才服务,营造“近悦远来”人才生态,固化凝聚成一方人才成长的“强磁场”。

厚培“人才沃土” 加速“产才融合”

人才磁场的吸引力强不强,从一组数据中可窥一斑。

截至2022年底,珠海高新区大学以上学历人才超8万人,约占常住人才40%,其中,中外院士20余名,国家级人才工程入选者53名,省级人才工程入选者64名,市级人才工程入选者611名,区级优秀产业人才6300名。优秀人才集聚为珠海高新区的发展持续注入动力。

在人才的助推作用下,高新区企业得到了快速的发展。数据显示,截至2023年6月,珠海高新区高企总数624家,独角兽培育库入库企业45家,740家企业通过2022年科技型中小企业评价,分别占珠海全市27%、42%、34%,均位居全市第一。

 

产业人才在珠海高新家安居乐业,助力企业发展壮大;人才在高新区创新创业,推动高新区“产业森林”成型;产才融合形成良性循环,成为珠海高新区高质量发展的“新引擎”。

聚焦产业需求 精准引才育才

人才磁场的吸引力强不强,来自珠海高新区人才的感受最有说服力。

“2000年的时候,我们几个年轻人就在珠海创业,多年过去了,派诺已经发展成拥有800多名员工的企业,科研人员有200多人。”珠海派诺科技股份有限公司总裁邓翔说,“高新区这些政策实打实地惠及企业,为我们招引优秀人才提供有力保障。”

 

近年来,一批又一批高层次人才来到珠海高新区,把智慧和激情挥洒在科研工作上,把成果转化在了产业链条上,在珠海高新区继续书写着创新创业故事。

与此同时,珠海高新区锚定建设大湾区高水平人才高地核心区目标,不断优化创新创业环境。以双博基地、“1元创业空间”、博士博士后科研工作站(点)为载体,做强高端人才引聚工作,储蓄高精尖“人才池”。依托高校资源及高企集聚优势,高新区推动成立高校校友联盟,通过人才“集群效应”,进一步发挥广大人才学缘优势,吸引更多高校校友在高新区创新创业,促进更多高校科技成果在高新区落地转化。

 

紧跟五个千亿级产业集群迈进的步伐,珠海高新区精准对接产业发展需求、精准引才、精准满足人才需求,推动人才集聚,形成人才引领产业、产业集聚人才、产才融合发展的良好格局。

推出人才新政 形成强大支撑

围绕全区产业发展所需,珠海高新区精准聚焦“3+3+1”现代产业体系发展需求,出台集成电路、生物医药产业专项扶持政策;在全市率先印发出台《珠海高新区推动制造业转型升级若干政策措施》,重点围绕引育产业人才、鼓励企业数字化转型等方面,安排近亿元财政扶持资金,对符合条件的人才和企业给予高额补贴,加快数字化转型升级。

紧扣青年人才的发展需求,出台了《珠海高新区建设未来科技城·人才友好青年友好行动计划(2022—2024年)》《珠海高新区引进培育企业人才若干措施(试行)》等人才政策,同步配套推出系列实施方案或细则超60个,让青年人才在珠海高新区实现来无忧、居无忧、业无忧、学无忧、乐无忧、留无忧”。

一系列实的政策、硬的举措密集出台,为珠海高新区吸引了一批掌握关键核心技术、能够引领未来发展的科技领军人才和创新团队,为实现经济总量过万亿注入强大动能。

 

未来,珠海高新区将以人才驱动创新、引领高质量发展,以更大的力度、更实的举措打造人才高地,努力营造近悦远来、群贤毕至的生动局面。一座让人心向往之的魅力之城、活力之城正昂首阔步向我们走来!

 

 

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