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天天实时:围绕人的管理,飞书开启新一轮升级
2022-08-09 16:33:45 来源:节点财经 编辑:

文 / 十界

出品 / 节点财经

近期,字节跳动旗下飞书招聘于日前公布了一项新功能,该功能支持候选人自主选择面试时间,旨在减轻HR在批量约面中的工作压力,加速大规模招聘的进程。


(资料图片仅供参考)

将人纳入管理,已经成为现在飞书业务的核心关键词。围绕这一目标,飞书的功能正在全面升级。

今年5月,飞书对外发布了飞书People系列产品,进一步集成打通了飞书招聘、飞书人事、飞书绩效与飞书OKR等多个人事管理产品,以“人才”为业务流程核心,实现了从投递简历开始,包含招聘、评价、激励、培养的全周期管理。

飞书在 2016 年面世至今,在短短的五年时间里,飞书开始飞速的发展。在近日举行的2022稀土开发者大会·技术管理与领导力构建论坛中,飞书项目负责人洪涛透露,理想汽车、莉莉丝、Keep、猎聘等企业已成飞书项目客户。据官方介绍,飞书项目是面向大型团队的专业项目管理平台,通过打造标准化的流程,加速项目上线,管控项目风险。

字节跳动正在加大对飞书的投入。

当前的飞书,一方面通过飞书Office,强调办公协作,另一方面,通过飞People,进行组织管理。飞书的定位从企业协同平台,升级为企业协同与管理平台。

飞书CEO谢欣表示,“飞书People已经打造多年,是围绕组织里‘人’的全周期解决方案,通过飞书People的应用,我们希望能让管理者拥有人才管理的全景视角,使人才的价值最大化,管理的难度最小化。”

在外海市场,飞书也同样在加速。

去年年底,晚点LatePost曾报道,字节跳动旗下企业协同办公平台Lark(海外版飞书)将在2022年加快海外商业化进度,并定下了5年内全球做到60亿的营收目标。

Lark在此前修改了LOGO,从一封飞书变为一只飞鸟。“lark”这一词的原意即为云雀,可以说非常形象贴切。在晚点LatePost的报道中,一位飞书人士表示:“海外企业的付费意愿更高,且在成熟市场的新公司仍有机会,这是企业微信、钉钉尚未发力的市场。”

不过,虽然海外市场的付费意识较高,且偏好于标准化产品,但是海外市场的竞争也更为激烈。Lark进军海外市场的道路存在大量本土竞争对手。Google Workspace,Microsft 365,Slack,以及80后华人创办的硅谷新秀Notion,这些协同办公平台都是Lark需要迎战的对手。

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