智通财经APP获悉,上周美国初请失业金人数仍居高不下,这可能表明美联储过去一年的加息对就业市场产生影响。美国劳工部周四公布,截至6月10日当周初请失业金人数为26.2万人,与前一周相当,高于市场预期的24.9万人。过去两周的初请失业金人数是自2021年10月以来的最高水平。
美国截至6月10日当周初请失业金人数四周均值增加逾9000人,至246,750人。这是自2021年11月以来的最高水平。
美国截至6月3日当周续请失业金人数为177.5万人,较前一周增加约2万人。
【资料图】
自2020年春季疫情期间超过2000万个工作岗位消失以来,美国雇主以极快的速度增加了就业岗位。尽管美联储采取积极措施为经济和就业市场降温,以遏制持续高企的通胀,但美国人仍享有不同寻常的就业保障。
当地时间周三,美联储官员决定暂停加息,这是 15 个月来的首次。不过一些官员表示,他们预计到今年年底会再加息50个基点。
加息缓慢地帮助抑制了通胀。在长达一年多的旨在给劳动力市场降温的加息行动中,美国劳动力市场一直异常强劲。
美国雇主上个月增加了33.9万个就业岗位,远高于预期,尽管失业率升至3.7%。4月份,雇主公布了1010万个职位空缺,高于3月份的970万个,为1月份以来的最高水平。经济学家此前预计职位空缺会下降。
还有其他迹象表明,美联储的政策正在发挥作用。由于担心经济放缓的企业削减了库存,美国经济今年1 - 3月的年化增长率仅为1.3%,略高于最初预估的1.1%。
美国制造业一直在萎缩,且有三家银行倒闭,部分原因是利率上升。
尽管劳动力市场仍然强劲,但最近出现了一些引人注目的裁员,主要是在科技行业,许多公司表示他们在疫情期间过度招聘。最近几个月,IBM、微软、赛富时、推特、Lyft、领英、Spotify和DoorDash都宣布了裁员。自去年11月以来,亚马逊和Facebook母公司Meta分别宣布了两轮裁员。
在科技行业之外,麦当劳、摩根士丹利和3M最近也宣布了裁员。
关键词:
凡注有"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户"或电头为"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户"的稿件,均为环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户独家版权所有,未经许可不得转载或镜像;授权转载必须注明来源为"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户",并保留"环球传媒网 - 环球资讯网 - 环球生活门户"的电头。
- 美联储加息影响显现 美国初请失业金人数连2023-06-15
- 环球热讯:Chi Fulin, President of CIR2023-06-15
- 易方达广州开发区高新产业园公募REITs项目2023-06-15
- 仓储会员店赛道竞争加剧 会员留存率成最大2023-06-15
- 天天滚动:雄兵连观看顺序是什么?雄兵连第2023-06-15
- 【世界聚看点】三部门发文开展2023年度全国2023-06-15
- 焦点资讯:5月份社会消费品零售总额同比增2023-06-15
- 新华全媒+丨杭州亚运会奖牌“湖山”正式发2023-06-15
- 高质量发展调研行丨福建:“耕海牧渔”打造2023-06-15
- 我国已建成村级公共法律服务实体平台54.9万2023-06-15
- 阿里健康(00241)授出741.3万份认股权及48072023-06-15
- 万科企业(02202):每手“20 万科 06”将2023-06-15
- 苏姿丰挑战黄仁勋2023-06-15
- 焦点消息!辽港股份(02880)继续选举王志贤2023-06-15
- 华夏理财包揽“固收+权益”榜单前三名!交2023-06-15
- 全球微头条丨明星产品被美国同行告侵权?千2023-06-15
- 四川自贡:优质医疗资源下沉促基层医疗服务2023-06-15
- 世界热门:2023学年台湾高校申请入学招生缺2023-06-15
- 热点在线丨16项治疗性辅助生殖技术项目纳入2023-06-15
- 当前热议!外汇局:我国外汇市场供求延续基2023-06-15
- ST新研及子公司累计涉诉金额1876万元 投资2023-06-15
- 今日报丨中国国航(00753)5月客运运力投入同2023-06-15
- 加拿大贝尔(BCE.US)重组业务:裁员3%,关闭2023-06-15
- 健康素食日|壹邦将膳食营养融入健康管理,2023-06-15
- 埃森哲(ACN.US)投资AI Stifel上调目标价至343美元2023-06-15
- 全球播报:真人自己盘头教程简单气质(自己2023-06-15
- 环球播报:《全国现代设施农业建设规划(2022023-06-15
- 给卫星“排座” 送乘客“下车”……长二丁2023-06-15
- 1.5万场招聘会 发布岗位需求1139万人次—2023-06-15
- 5月份新建商品住宅销售价格环比整体涨幅回2023-06-15