马云为什么卸任表示的是马云卸任了阿里巴巴的CEO，从目前在阿里巴巴设立的摊位来看，商业框架和机构框架都已经建立，并且仍然发展良好。剩下的就是依靠阿里人自己来充实和丰富内容。加上出现了优秀的继任者和稳定而有能力的领导班子，马云认为，应该允许他们这样做，而且应该能够做好。正如他在演讲中提到的，他也对公司和自己的未来负责。应该允许公司里更年轻、更有能力、更有才华的人带头。阿里巴巴美国上市才过去了几年，阿里巴巴已经发展成为互联网巨头。

过去阿里巴巴基本上把马云的个人魅力和能力给了外界，引导阿里巴巴逐步发展。马云对阿里巴巴的印象太强烈了，这对后时代的传承来说不是一件好事。在55岁的时候辞去董事会主席的职务也应该是马云经过深思熟虑后认为更合适的时候。当他还相对年轻，仍然有精力和能力去实现他的其他理想时，为什么不迅速撤退，留下一个好故事。同时，就像接班的领导人一样，当他还清醒的时候，他可以搭上接班人的顺风车，为接班人更顺利地成功和领导大船阿里打下良好的基础

在这种安排中，马云为什么卸任可能还有另一层考虑，那就是在清醒的时候尽早确定继承人，否则就会一直工作到老，在背后为权力和利益而进行的许多斗争都不利于稳定。不要等到两年后退休才领导企业，或许激情时期已经过去了。这是马云作为专家的一个方面。他不喜欢这堆东西，慢慢地，风卷起他的袖子，藏在背后。在最重要的方面，马云仍然要实现许多美丽的梦想，包括他的梦想“马"老师和回归教育”。也许将来马云以另一种方式重返江湖时会更受尊重。

至于阿里离开马云，后会发生什么，影响并不太大。最大的影响估计是，对阿里的信任来自对马云的信任。马云一离开，这群用户也就离开了阿里。这种情况有，但不多，这也是马云早些时候宣布的消息的一个方面。让外界逐渐了解并习惯阿里没有马云和马云领导的日子，以便在马云正式离开时将这种影响降至最低。尽管它有一点影响力，但在未来两年内，它将在马云慢慢消失。

阿里成立于1999年，马云曾多次表示，他希望阿里能做到102年，跨越三个世纪。马云非常清楚他不能陪伴阿里102年。为了实现阿里，一个世纪的目标，马云觉得有必要在他年轻的时候培养更多的人，这样阿里就能学会代代相传。他曾经说过，“如果你爱你的孩子，让他独立。如果你爱你的公司，让比你更了解它的人来控制它。”在过去的十年里，阿里巴巴一直在建立自己的人才梯队和接班人制度，其基础是伙伴关系机制，目标是继承组织文化。根据马云在公开信中所说，阿里巴巴现在有一个人才团队和一个“优秀将军”的继任系统。

现在阿里以张勇为代表的新一批领导人已经成为阿里的中流砥柱。在今天的公开信中，马云将张勇评为“合伙制”人才梯队中的“优秀商业领袖”。与此同时，阿里巴巴已经拥有一支多元化、年轻的管理和人才梯队。伙伴关系机制的运作和“一大批优秀将军”的情况是马云的信心，即阿里巴巴能够继续继承组织文化。他们也是他今天做出这个决定的重要因素。

马云卸任后做什么

事实上，近年来，马云逐渐开始将精力投入到教育上，马云甚至把他的微博名字改成了农村教师的发言人。

马云从不隐藏他的“教师梦”。尽管他一年飞行800多个小时，而且非常忙碌，但他不会缺席新公益大会、农村教师表彰大会、湖边讲座等。

除教师外，马云还将担任阿里巴巴减贫基金主席、马云公共福利基金创始人和联合国青年创业和小企业特别顾问，继续为全世界小企业、青年和企业家的利益而奋斗。在过去的十年里，马云也想象了卸任后的生活。他还说，“生活将是我的全部”，“我希望享受我的家庭，环游世界”。但当谈到真正解除阿里董事长的负担时，马云的回答比以往任何时候都更加周到，“不是享受生活，而是做更多的事情。

马云没有退休。他仍然是阿里巴巴000001的雇员和合伙人。如信中所述，马云将“继续为阿里巴巴".的伙伴组织机制做出努力和贡献。可以肯定的是，它一直是阿里巴巴，的精神领袖，阿里巴巴经济的凝聚力，以及阿里巴巴使命、愿景和价值观的最忠实的守护者和推动者。

马云为什么卸任众说纷纭，目前汇集了这些方面的考虑帮助大家做一下了解，大家应该关注后期的阿里巴巴的发展。

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