股权分散是什么意思？

股权分散通常是指持股的量大但是股东的数量相对较少，大多数的股东都是持有少量的股票。这也就意味着股权分布在不同的股东手中的份额都较少，同时也会导致股东大会成为最高的公司权力机构，这也会对于公司的运营和盈利有很大的帮助。

股权分散的解决方法是什么？

(一)加强对管理层的内部监督

企业应通过股东大会建立完善、科学的内部监督体系。股东有机会对企业管理者进行监督，以保障企业的健康运营。尤其是随着企业管理越来越规范化、完善化，股东更应公平、民主地评价公司领导的绩效，并对管理者有效履行职责产生重大影响。

(二)通过股权变动激励的方式激励经营管理层

股权激励可以将管理层的利益与公司利益直接联系在一起、管理层会更加注重公司发展前景和未来价值，从而减少追求短期盈利的行为。当企业建立股权变动激励制度后，管理层能感受到不进则退的危机和发展空间。这样的激励方式会大大提高管理层的主动性，促使管理层摒弃惰性，维持创业激情。

股权分配后如何支付股权转让金？

实践中，股权转让各方出于交易安全的考虑，往往会对股权转让资金采取监管措施。常见的股权转让资金往往通过以下流程进行监管：

(一)股权转让各方在《股权转让协议》中约定由第三方提供指定监管账户用于收取受让方支付的股权转让价款;

(二)《股权转让协议》签署以后，受让方按约足额将股权转让价款支付至该指定监管账户;

(三)监管方收到转让价款后及时通知转让方，转让方积极配合办理股权转让工商变更登记手续;

(四)待标的股权登记至受让方名下以后，监管方将按照《股权转让协议》的约定将监管账户资金划付至转让方银行账户。

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