股权激励类型有哪些?期权和股权有什么区别?|今日精选
2024-09-29 14:22:26 来源:第一商业网 编辑:

股权激励类型有哪些?

1、股票期权:是指向员工提供购买公司股票的权利,以事先约定的价格购买一定数量的股票。当股票价格上涨时,员工可以以更低的价格购买股票,并在此后的时间内进行出售,从中获得利润;

2、限制性股票/股权:是指公司授予员工一定数量的股票或股权,但在一段特定期限内(通常是几年)将其限制在公司名下。在限制期满后,员工获得完全的所有权,并可以出售或转让股票;

3、股票奖励:是指向员工直接授予一定数量的公司股票作为奖励或酬劳。员工立即成为股票的合法所有者,可以在个人选择的时机出售或持有;

4、股权回购计划:是指公司以特定价格回购员工持有的公司股票。这种激励措施使员工可以在一定时间后以有利的价格卖出股票,从中获得利润;

5、业绩股权:是指将员工的股权激励与公司业绩目标挂钩。当公司达到设定的业绩目标时,员工获得股票或股权奖励。

期权和股权有什么区别?

1、概念不同

股权:指有限责任公司或者股份有限公司股东,通过履行出资义务对公司享有的人身、财产权益的一种综合性权利;期权:期权获得的权力是合同买方通过支付一定的权利金购买期权合同,从而享有决定是否按照约定履行合同的权利。

2、限制不同

股权:股权通过出资购买股票直接取得相应的股东权利期权:期权想要获得股权,需要先购买标的物涉及股票的期权,在行使权力获得相应股份后才获得股东权利

3、权利不同

股权是股东的权利,股权享有的是对公司的人身和财产权益的一种综合性权利,期权买方享有按照合同约定的价格行使交付的权利。

4、退出机制不同

股权,退出机制分为赎回和保留期权,期权是对冲、行使和放弃行使权。

5、特点不同

股权:股权同时具有非财产性和财产性、可分割性和可转让性。期权:损益具有不对称、非线性。期权买方损失有限(权利金),收益无限,期权的卖方相反,收益有限(权利金而亏损无止境。

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