2024年,比亚迪将ESG的工作提高至集团的战略层面,不仅成立了董事会层面的战略及可持续发展委员会,同时任命公司副总裁赵俭平为首席可持续发展官(CSO),还将ESG绩效纳入执行董事及高管人员的薪酬考核,占比达10%。比亚迪以实际行动向社会展示出做好ESG的决心。
三十年来,比亚迪一直以技术创新推动新能源汽车、储能和光伏行业的绿色发展。2024年,比亚迪创新性地提出可持续发展理念“DREAMS”,从绿色低碳、创新变革、平等机会、协同合作、诚信守正和价值共享六大方面,推动人类和地球的可持续发展。
此次报告中,比亚迪提出了“2030年全集团自身运营碳排放强度降低50%”的中期目标,并承诺于2045年实现全价值链碳中和。2024年,比亚迪存量新能源汽车纯电里程累计超过1500亿公里,相当于植树5.04亿棵。比亚迪全年新增节能改造项目超410个,累计实现的节能效益,相当于减少21万吨二氧化碳的排放。比亚迪还投资约14.1亿元用于三废处置,实现污染物排放100%达标。
比亚迪国内纳税总额达到510亿元,向上游供应商付款的平均周期127天,优于国内主流上市车企。比亚迪积极履行社会责任,启动了30亿教育慈善基金,重点支持高校奖学金及新能源车技术科普。截至2024年末,比亚迪员工总数达到968,872人,为社会提供了大量就业机会。比亚迪关注员工发展,强化人才留存,内部培养技能人才5.78万名,员工0元持股计划金额超18亿、覆盖近12000人。2024年比亚迪荣获“亚洲最佳雇主奖”“最爱人才雇主”等多项荣誉。
巨额研发是实现技术领先的关键,2024年比亚迪研发投入金额达542亿元,占营业收入6.97%,研发人员12.2万名,全球累计申请专利59,691件,授权专利35,837件。依托于“技术为王,创新为本”的发展理念,2024年比亚迪推出第五代DM和易三方等领先技术,持续推动新能源行业向前发展。
未来,比亚迪将通过技术创新发展、全产业链协同降碳、社会公益长效投入及公司治理体系优化,推动企业高质量发展与全球可持续目标的实现。比亚迪也希望与全社会携手,一起为地球降温1°C,共筑美好明天。
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