去年是养老金并轨全面落实的一年，我们都知道养老金并轨是对机关事业单位工作人员实行和企业职工一样的基本养老保险制度的政策。养老金并轨有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。那么在2019年养老金并轨又会出现什么新消息呢?养老金并轨具体有什么作用呢?在下文，小编会给大家详细的说明的。

2019养老金并轨最新消息

关于事业单位退休后工资比企退人员高，这早已成为心照不宣的事实了，养老保险并轨钱，要知道机关事业单位人员是无需缴费的，退休后养老金竟然比企业退休职工要高，这显然不太合理，养老金并轨后，企事业单位职工共同缴费，如今已经并轨4年多，还是无法改变企事业退休金差距大的现实。造成这个差异的其实理由还是以下三个：

一、企事业人员缴纳社会保险时缴费基数不同，要知道事业单位都是按照最高档次来给职工缴纳养老保险的，但大部分企业却不是这样，缴纳最低档就算不错了，这就直接导致企业退休员工退休后养老金就低了。

二、社会资源分布不均，大部分资源掌握在少部分人手里，大部分人又得去分少部分资源，久而久之，加大社会各阶层差距。

三、企业养老保险费率高，企业职工都明白，自己交一小部分，公司交大部分，这样就导致原本就举步维艰的企业更是雪上加霜，而且企业还要肩负着地方税收和财政等等。反观事业单位这边，还在为职工缴纳年金，很少有企业为员工缴纳年金，这一块又比企退人员多出不少钱，这样下去，养老金缩减简直就是“痴人说梦”了。

养老金并轨的作用

目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。长远来看，养老金保险改革方案还应把农民也包括进来，实现全国统一的最基本的国家养老金制度。

养老金双轨制改革方案已经拟定，并经国务院常务会议和中央政治局常委会审议通过。我国将推进机关事业单位养老保险制度改革，建立与城镇职工统一的养老保险制度。

当前，中国机关事业单位实行单位退休养老制度，与企业职工养老保险制度“双轨”运行。机关事业单位人员不用缴养老保险，但退休后的养老金标准却远远高于企业退休人员。全国人大财经委曾有一份调研报告，提到西部某省2014年全省机关事业单位职工退休费水平为月人均3227元，而企业职工的基本养老金水平则为月人均2065元，前者是后者的1.56倍。这样的比例在全国各地基本上都是存在的。因此，目前审议的养老金并轨方案有利于缩小贫富差距，促进社会的公平正义。