脉脉发布《2021—2022新经济公司年终奖观察报告》，借助大数据分析、问卷调研等形式，研究分析国内大厂的员工薪酬以及年终奖的总体情况，向大家揭示大厂的年终奖到底有多少。

年终奖Top10公司排行榜显示，平均年终奖最高的是OPPO，达到21.71万元;腾讯以20.63万元排名第二，紧随其后的是蚂蚁集团，达到17.57万元。阿里巴巴居然未能进入前三，但也达到17.09万，与蚂蚁集团比较接近。

进入榜单的公司还有华为、快手、百度、贝壳找房、字节跳动和滴滴，平均年终奖分别为16.86万、16.83万、15.93万、15.49万、14.90万和10.28万。看来，年终奖不到10万的公司，都没资格进入榜单前十的行列。

报告还披露了各大公司的月收入情况，阿里巴巴的平均月收入达到3.35万，位列榜首。贝壳找房、字节跳动、蚂蚁集团、腾讯、快手和百度的月收入均达到3万元以上。手机公司仅小米一家上榜，以2.5万元暂居榜单第十名。而年终奖最高的OPPO，在平均月收入上居然进不了前十，这一点倒是挺令人意外的。

年终奖已经成为公司吸引员工、留住员工最重要的方式之一，越来越多的公司也开始在年底发放年终奖。但是，至今仍有26%以上的打工人从未拿过年终奖;23.5%的人年终奖低于1个月月薪;仅有12.9%左右的少数人年终奖能超过3个月月薪。高额年终奖还是比较少见，也只会属于行业尖端人才。

不同年龄段的打工人，对待年终奖的态度也明显不同。面对不能令人满意的年终奖，接近85%的00后会选择跳槽，60%已经在看简历或提出离职了;90后相对会沉稳一些，但仍旧有接近40%的人会主动寻找机会选择离职。

受持续不断的疫情影响，国内很多公司的业务受挫，今年已经有不少公司被爆出裁员、降薪的消息。可以预测，今年很多公司的年终奖、薪酬可能会略有降低，无法像往年一样丰厚了。在如此不乐观的环境下，有一份稳定的工作收入已经相当不错了，很多人也不敢对年终奖抱太大期待，反而开始在担心自己何时会被毕业。

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