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1、虽然论资排辈带有一些旧思想的成分，但是它确实是有一定的合理性。

2、降低交易成本。

3、为了使整个社群的效用最大化（即所谓功利主义者的主张），我们需要对资源进行合理的配置。

4、然而，配置的方案存在多种可能性。

5、最佳方案无疑是按照各人的能力大小进行配置。

6、但是，问题在于，我们无法对每个人的能力进行准确的界定。

7、为了准确的界定，我们就需要付出成本——这对于追求利润最大化的企业来说显然是不能接受的。

8、因此，论资排辈显然是一个付出成本较低的选择。

9、稳妥性强。

10、当一个人的资历到达一定程度，在一定程度上就会显示出其对工作的熟悉程度较高。

11、在一般的情况下，上述的正相关关系是成立的。

12、因此，论资排辈是一个较为稳妥的选择。

13、资历强的人或许能力不是最强的，但也一定不会差，能保证整个机构较为平稳地运行。

14、提高激励。

15、如果一个人知道一个机构中的一切都以能力论高低，那么，他工作的动力也会大为减少，跳槽的动机也会大为增加。

16、因为他无法保证在这个机构工作一段时间后的待遇将会如何变化。

17、这样来说，企业的效率也会降低。

18、机关事业单位里的论资排辈确实害死人，但是存在就有它存在的理由。

19、 年轻人有本事，要多作工作，少论是非；多干活少说话，持之以恒定能有出头之日。

20、 有的人业务可能差些，这是多种原因造成的，要多多理解，与人为善，不能和他们交朋友也不能得罪他们。

21、这些人你不知他有多少能量，否则他也干不到今天。

22、 看来你是一个忧国忧民的有识之士。

23、但是古往今来的忧国忧民之人哪一个能有好下场。

24、父母养育我们，是要我们有一个美好的人生，我们还没有报达。

25、不是要我们去捅马蜂窝。

26、能在机关事业单位工作这本身就很幸运，要珍惜。

27、现在这种状况你都想不通，自己创业要遇到的事要难过这十倍，你岂能适应。

28、 想打破这种论资排辈，就要把眼光放远，要忍辱负重，卧薪尝胆，等到你说了算的时候，就能按你的意志行事了。

29、怕的是到了那个时候你也要论资排辈了。

30、论资排辈不但会消磨“当事人”的斗志，因为在他们看来，即使自己“碌碌无为”，只要自己“循规蹈矩”，依旧可以“无灾无病到公卿”。

31、既是这样，谁还会去努力奋进？主动作为反而容易“踩红线”“触高压”；而且还会打击“后继者”的积极性，因为这些人觉得即使自己干得再积极、再出色，也要先把这些“前辈”送走，否则是没有自己的“萝卜坑”的，以致很多年轻人干事没激情，得过且过。

32、最终出现“老的干不动，小的没激情”的现象，进而影响工作的推进和开展。

33、况且论资排辈选出来的干部不一定有“真才实学”。

34、因此，“论资排辈”不如“唯能力上”。

35、寿字辈的老先生都已经去世了。

36、之前女相声演员是不进相声谱的，所以一些女演员的寿字辈是需要商榷的。

37、宝字辈的年龄跨度很大，这一辈的门长赵佩茹是1914年生的，与马三爷同年。

38、少马爷是宝字辈，1945年生，侯宝林代拉师弟，算是朱阔泉的徒弟。

39、他原来搭档谢天顺，也是宝字辈，1946年生。

40、他出身曲艺世家，祖父谢芮芝是单弦名家。

41、谢天顺拜师郭荣启。

42、郭荣启可能是最年轻的寿字辈，1917年生，师父是马德禄。

43、四蘑菇常宝华是宝字辈，和弟弟常宝丰，都是马三爷徒弟。

44、常宝丰1947年出生，应该是最年轻的宝字辈。

45、他比侄子常贵田还小五岁。

46、天津的尹笑声也是马三爷的徒弟，宝字辈，1938年生。

47、父亲尹寿山。

48、杨振华，1936年生，是杨海荃的徒弟，冯昆志的儿子冯振声的徒孙。

49、冯昆志是第三代相声演员。

50、人认为这种现象放在大众上没有肯定的评判。

51、就像一样食物爱吃的人认为它好吃，不爱吃的人认为它难吃。

52、如果对方是个无论从资历还是人品你都认可的人，你自然把他当前辈。

53、我还见过一种情形，就是把利益放在首先，这个人可以给到你帮助，无论资不资历，就把他当前辈一样说了这么多废话，我还是说下我是否认可论资排辈，凭借自己的做事风格和态度。

54、我觉得无所谓，大多数还是认可的，因为一个比你资历深的人一定要知道的比自己多一点。

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关键词： 相声界排辈