“非常新的行业，连知识产权届都没有做好准备，显然这个窗口期不会很长，但也不会很短”。在某招聘平台上，一家公司正在招聘AIGC（人工智能生成内容）出图人员，该公司如此描述这一岗位的定位。

(资料图片仅供参考)

去年年底以来，AI（人工智能）在国内掀起一轮轮热潮，相关公司或积极开发，推出自己的大模型及相关产品，或积极应用，将AI及相关技术与自身业务相结合，提高生产运营效率。

伴随AI热潮而来的，是对AI人才的需求正在快速增长，尤其是AIGC相关人才。

人才需求猛增

AIGC产品经理月薪2万元-3万元，AIGC研究员月薪3万元-6万元，AIGC技术总监月薪8万元-12万元……在各大招聘平台上随便一搜，便能找到大量AIGC岗位。

今年以来，随着各大公司对AI相关产品和技术的投入持续增加，市场对于AIGC人才的需求量大增。

拉勾招聘近日发布的《2023第一季度AIGC人才供需报告》显示，2023年第一季度，AIGC人才的招聘需求已经连续三个月攀升。尤其是今年3月份的招聘需求达到顶峰，环比2月增长42%。

脉脉发布的《2023 AIGC人才趋势报告》则提到，早在2021年1月，Open AI开发的文本生成图像工具DALL·E面世，就引发国内AI人才招聘需求暴涨。而今年1月ChatGPT的横空出世，让AIGC人才需求再度上涨，岗位数量同比增长31.3%，创历史新高。

从岗位需求来看，目前AIGC领域热招岗位以技术岗位为主，AIGC算法工程师是最多的岗位，他们主要负责研究AIGC前沿方向，通常需要具备图像、语言、语音等方面的处理能力。

相比之下，AIGC的人才供给端更偏非技术岗位。前述脉脉报告提到，AIGC领域热投岗位以AI产品经理类、运营类等非技术岗位居多。这在一定程度上造成了AIGC人才需求和供给的错位，也进一步加大了市场缺口。

拉勾报告也显示，AIGC领域，除产品经理等少数岗位供需比较高，算法工程师等岗位供需比大多在10以下，缺口明显，供不应求。

“AIGC对口包括计算机科学、软件工程、数据科学、人工智能、机器学习等相关专业。这些专业的人才在AIGC领域有很大的需求，但也存在一定的人才缺口。AIGC是一个快速发展的领域，需要具备跨学科的知识和技能，因此对人才的要求也比较高。”扬帆出海创始人兼CEO刘武华对证券时报·e公司记者表示。

刘武华介绍，目前高水平的AIGC人才稀缺，特别是具备多个领域交叉能力的人才。“AIGC领域的研究和应用还需要进一步深入探索，需要更多的研究人员和工程师加入到这个领域中来。总之，AIGC领域的人才缺口是一个长期存在的问题，需要各方共同努力来解决。”

这些行业人才需求最大

在今年的AI热潮下，国内最火的无疑是TMT赛道相关企业，其中又以影视、游戏等文化传媒类企业最热门。而AIGC岗位需求，大多来自这些相关行业。

刘武华对记者表示，目前AIGC在互联网行业中的应用越来越广泛。在游戏赛道、搜索引擎、社交媒体、电商、金融等领域，AIGC已经成为不可或缺的技术手段，这几大领域对于AIGC的人才需求巨大。

拉勾网报告显示，人工智能行业的AIGC职位发布量占比最高达到17%，企业服务、内容社区、智能硬件以及电商、游戏等行业的AIGC职位量占比较多。

以游戏行业为例，在游戏的开发、运营等环节，AI技术的应用正在逐步深入。今年，不少游戏企业根据业务发展需要，设置或增加了AIGC相关岗位。

“目前公司在积极推进AI在游戏NPC、原画设计、玩法设计、游戏营销等业务场景的应用。公司旗下球球IP赛道已成为首个实现国产AI实用化的游戏工作室，公司已经开设并面向社会招聘游戏AI训练师、AIGC算法工程师等高薪岗位。”巨人网络相关人士向记者介绍。

“多数游戏公司招聘AI人才，还是想通过AI提升效率。”近期，刘武华在北京组织了一场AIGC原画培训，“AIGC对于原画师的效率提升是巨大的，根据我们的调研，北京地区超过90%的游戏公司都已在使用AIGC提升原画效率。”

在招聘平台上，也有不少公司提供AI策划、AI原画相关岗位。某游戏公司招聘的AI策划岗位职责要求，在游戏中利用AI算法提高游戏策划制作效率、提升游戏中NPC角色智能化水平并提升玩家在游戏中的体验。

在游戏开发过程中，策划及原画属于前期流程，也是目前业内认为的比较容易与AI技术结合提高生产效率的环节。未来，随着AI在行业内的应用进一步深化，或将有更多相关岗位需求出现。

AIGC创造新职业？

目前，大型企业对AI的研究和应用相对更深入，他们对AI相关人才的需求量更大，而各大招聘平台上的岗位需求，也有相当一部分来自“大厂”。

目前，腾讯、美团、滴滴、字节跳动等大型互联网公司，都有AI相关岗位招聘需求。从这些岗位的具体职责中，也能大致窥见这些企业在AI上的大致业务布局。

如网易正在招聘的游戏AI算法平台工程师，要求负责游戏AI机器人平台以及游戏AI反作弊平台的架构设计和开发。这或许表明，网易正在持续加大AI在游戏反作弊等方面的应用。

既有视频又有音频业务的咪咕，目前正在大力招聘AI图像、音乐生成算法工程师。其AI音乐生成算法工程师要求研究实现高性能的AI音乐算法和处理系统，建立高质量的AI音乐处理框架，持续提升业务人工智能音乐体验。

此外，咪咕还在招聘资深AI算法专家，该岗位的职责是研发面向元宇宙的虚拟人多模态闲聊对话、内容创作等前沿技术。咪咕计划将这些技术应用于虚拟人智能客服、虚拟人智能营销、虚拟社区智能运营等业务场景中。

有意思的是，随着AIGC的进一步发展和应用，一批新的职业也在逐步出现。Boss直聘此前在报告中表示，2023年AIGC相关领域已经开始创造新职业，例如提示词工程师、3D AIGC算法工程师、ChatGPT优化师、ChatGPT应用师等。

这些新的岗位需求，也主要来自大型互联网公司。比如美团就推出了“对话大模型应用产品专家”岗位，要求负责美团平台的对话大模型应用平台和大模型应用产品的整体产品架构、产品设计。

微博的一个岗位也要求参与并负责大模型预训练技术，并跟进ChatGPT相关理论基础、技术路线、业务落地等研究。携程正在招聘ChatGPT方向的算法工程师，其明确提出要做旅游垂直行业的ChatGPT，并要求求职者有ChatGPT等大模型预训练经验。

（文章来源：证券时报）

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