2021休赛期达拉斯独行侠动荡，老功臣总经理小尼尔森和总教练卡莱尔因为派系斗争相继离职，尼克-哈里森接任新总经理，芬利提拔为总经理助理并继续兼任篮球运营副总裁，贾森-基德出任球队新主教练，球队换了一套新的班底。让老板库班欣喜若狂的好消息是：球队头号球星东契奇同意与独行侠签下一份五年2.07亿美元的提前续约合同。所以现在球队的核心问题就在于——新任主帅贾森-基德能否带领东契奇和独行侠更上一台阶。

当我们翻翻基德的执教履历不难发现，他当过五年主教练(一年篮网、四年雄鹿)，是一位优点和缺点都非常明显的主教练，而限制他的就是缺乏助教经历，没有良好的执教基本功。

基德2013赛季从尼克斯退役，不久赶鸭子上架出任布鲁克林篮网队的主帅。当时篮网老板、俄罗斯富豪普罗霍罗夫想砸钱赌冠军，运作来了加内特、皮尔斯、“AK47”基里连科和乔约翰逊，和原球星德隆-威廉姆斯组成“五星连珠”，教练位置相中了“老江湖”基德。因为基德曾率领篮网(当时还名新泽西篮网)两进总决赛，他在球员之间有崇高的声望。可惜五星只是“五寿星”纸面堆叠，年纪太高心有余而力不足;大当家德隆训练懒惰又没有心气。最终篮网只拿下西部第六战绩，首轮艰难击败猛龙晋级，二轮被热火4：1轻取。而菜鸟基德除了“hit me”之外，并没有展现出多少执教才华。

2014年夏季雄鹿用两个次轮选秀权，从篮网换来了主教练贾森-基德。基德崭露头角，执教四年三进季后赛，把雄鹿带回正轨。可惜常年一轮游难以突破，最终为雄鹿解雇。

基德擅长培养球员，是典型的“养成系”教练。雄鹿队的字母哥、米德尔顿、贾巴里-帕克和布罗格登都是他培养的。字母哥于2013年首轮第15位被雄鹿队选中，那会体格瘦削，技术粗糙。但基德在训练营时就看出他当控卫的潜质，让他打磨控卫技术，雄鹿摆出了死亡五大的阵容，字母哥成为史上最高的控卫(2.11m)。帕克因伤下滑后，字母哥成了培养对象和建队核心，逐渐踏入了顶级巨星的行列。

他执教极端严厉苛刻。根据字母哥的传记，由于2014年12月23日圣诞节前夕雄鹿输给黄蜂，基德要求队员们在圣诞节加练，引起了球员帕楚利亚和奈特等不满;训练过程中，基德一直吐槽桑德斯是“狗屎”、“悲剧”、“可怕的球员”，导致桑德斯精神崩溃，据说他因此退出联盟 “写诗”去了。不过严师出高徒，也确实成果斐然!

“千年老妖”基德临场指挥很有一手：例如2014年首轮面对猛龙，篮网一度2：3落后，G6基德果断变阵，由一对一防守强悍、投篮更好的阿兰-安德森取代利文斯顿为先发，专门对付德罗赞，此举取得奇效，最终篮网连扳两场顺利晋级。他还经常使用诡异的旁门左道。2010年在独行侠打球那会，有一次对阵老鹰比赛最后时刻，独行侠以95：97落后，基德敏锐地发现老鹰主帅伍德森双脚站在场内，当即加足马力冲撞他。根据规则教练不能进场，基德造了伍德森一个技术犯规，获得迫近比分的机会，最终独行侠加时大逆转。而在执教篮网时期对阵湖人的一场比赛，最后8.3秒，球队落后1分，又没有暂停，基德对队员泰勒小声说一声"hit me"，泰勒撞翻了基德手中的饮料撒了一地，篮网获得了接近一分钟的布置战术时间。

他的缺点也很明显：球队攻防体系差，防守尚可，毕竟在2015赛季曾带出过联盟第三的防守效率;而进攻则是体系欠缺，依赖球员单打。基德野心很大，著名体育记者Adrian Wojnarowski爆料，基德觊觎雄鹿管理层的权力，曾想兼任球队全职总经理，但是雄鹿老板不愿意放权，最终解雇了他。

基德培养球员的功底为雄鹿打造了强队的配置基础，但体系差则导致雄鹿一轮游。最终雄鹿解雇基德，“马刺系”布登霍尔泽走马上任，围绕字母哥打造一流的攻防体系，可谓樊梨花下西凉——马到成功，雄鹿于2019、2020两赛季两连东部榜首，并获得2021年总冠军。基德则到湖人队学院派教练沃格尔身边当了两年助教，进修执教课程，潜心学习，查缺补漏。

休赛期独行侠内部动荡，给了基德出山的机会，为此基德拒绝了开拓者盛情邀约，担任独行侠教练。基德还聘请了东契奇在斯洛维尼亚国家队的恩师、前太阳队主帅科科什科夫出任助教，并从湖人队挖来一些助教。

新赛季基德不免被拿来和前任主帅卡莱尔比较。卡莱尔是顶尖的战术大师，进攻端帮助两代巨星(诺维斯基和东契奇)打造进攻体系，围绕东契奇为持球核心的空间篮球打法，更打出了历史级别的进攻效率。防守端变化多端，他年轻时执教步行者，打造出了历史级别的窒息的防守;2011赛季打造了“基德—马里昂—钱德勒”三位一体的区域联防爆冷从热火手中豪取总冠军。卡莱尔有不错的临场指挥，例如2011季后赛他重用“波多黎各一座山”巴利亚，冲垮了强大的湖人和热火;2014首轮以弱旅之姿跟总冠军马刺打了七场;近两年通过临场指挥，差点淘汰了冠军热门快船队。他培养球员颇有建树，曾栽培过廷斯利、巴利亚和塞斯库里。现在他回归步行者了，步行者从雷吉米勒到乔治到奥拉迪波，一直是铁血团队体系;现有“五个2000万能力球员”的平民体系(沃伦、布罗格登、小萨、特纳和勒维尔)，很适合他发挥。

基德在临场指挥和培养球员上可以媲美卡莱尔(据说湖人助教期间，沃格尔的临场指挥一直征求他的意见)，但攻防体系的基本功进修两年后能否有所进步尚不得而知，而这将成为他在独行侠前景的关键。

基德接收了卡莱尔的“遗产”，拥有顶尖持球手东契奇，射手有哈达威、芬尼-史密斯、克勒贝尔和布洛克，内线有博班、波尔津吉斯和鲍威尔，继承原有体系挤进季后赛没什么问题。但基德“绩效”要求肯定不止维持现状，冲破首轮晋级二轮或者帮助东契奇拿下常规赛MVP是基德的执教KPI。

想要有所突破，基德得开发优化原有体系，把东契单点控场提升为多点控场、多点开花，同时强化防守，使球队的防守上一台阶。这几乎是奥林匹克赛题难度了，诚然基德的防守造诣不错，但球队缺少足够的防守悍将;进攻水准更不得而知，球队又缺乏持球手，布伦森只是二吊子持球手。总之，巧妇难为无米之炊，库班在引援上很不给力，已经十年没在自由市场引进球星，2011夺冠后十年没突破首轮。休赛期引进了布洛克和布朗，再勾搭德拉季奇和马尔卡宁，草草了事;而波尔津吉斯的垃圾合同则持续发酵。基德能否化腐朽为神奇，再创佳绩，实在难以预料!(范西迪)

关键词： 独行侠 新总经理 小尼尔森 卡莱尔