小伙伴们你们对社保了解多少?社保交满15后退休可以拿多少?你知道吗?想要了解更多关于社保的相关内容，快跟随小编脚步一起快来了解下吧!

社保交满15后退休可以拿多少?

缴费满十五年的退休工资多少取决于基础养老金和个人账户养老金的多少，每个地区的社保缴纳的标准不同、个人缴纳的费用多少都是没法固定的，退休工资的受众主要有两种，一种是职工社保的参保人，一种是城乡居民养老保险的参保人，职工社保和城乡居民养老保险的计算方式也不尽相同。

退休金工资的多少主要取决于基础养老金和个人账户养老金，基础养老金的计算公式为(退休人员所在地区退休前的上一个年度的在职职工的月平均工资+该退休人员的指数化月平均缴费工资)÷2×缴费年限×1%，个人账户养老金=个人账户的养老金储存额÷计发月数，50周岁退休的人员计发月数为195，55周岁为170，60周岁为139，举个例子，假如女性职工贾某的工资为5000元，在职的上个年度全省职工的平均工资为5000元，按8%的比例缴纳个人账户养老金，贾某在退休之前缴满了15年的社保，那么贾某退休之后每个月可以获得的基础养老金=(5000+5000)÷2×15×1%=750元，个人账户养老金=5000×8%×12×15÷195=369.23元，则贾某退休之后每个月可以领取到750+369.23=1119.23元的退休工资。

社保中断是不是白交了?

社保中断并不代表白交了，因为社保就算断交了，其缴纳过程中属于个人的那部分资金，是会被汇入其个人账户中的，本人的缴纳记录依旧是存在的，养老保险的累积缴纳年限是不会被清零的，需要注意的是自己的医保，如果是职工医保的参保人，断缴三个月就会使得以前的缴纳年限被清零，但是其个人账户中如果还有资金的话，依旧可以使用医保卡进行门诊费用或者药品费用的支付。

社保中断不代表白交，但是会影响到该参保人的社保待遇的享受，特别是职工社保的参保人，相应的待遇影响还是比较大的：

1、医保待遇

在断保的第一个月，就不能够使用自己的医保进行就医治疗费用的报销了，这将会使得该参保人的就医成本增加，对于参保人带来一定的资金压力，参保人需要保证在三个月内继续进行社保的缴纳，不单是为了保障自己的缴纳年限不被清零，还能保障期间的费用还能够携带材料到医保服务中心完成报销。

2、生育保险待遇

生育保险断缴的话，就不能够申领生育保险基金进行生育期间就医费用的报销了，还无法获得相应的生育津贴，因为不管各个地区的生育保险管理条例和生育津贴申领条件的差别有多大，其中比较基础的申领条件要求就是该参保人的生育保险要一直是正常缴纳状态，一旦断缴就不可以享受生育保险待遇了。

3、养老保险待遇

养老保险短时间的断缴实际上并不会对于参保人有太大的影响，因为养老保险的相应待遇是需要参保人达到合法退休年龄才能够享受到的，但是如果个人原因导致了养老保险断缴，到了退休年龄的时候还不能够满足缴纳年限15年的要求，那么会影响养老金的按时领取，还会增加参保人的社保缴费压力，因为职工养老保险一般情况下是不可以进行一次性补缴的，而是需要继续缴纳直到满足15年，后期的继续缴纳是需要按照比较高的比例进行缴费的，会给参保人带来缴费资金压力。

另外，在部分地区，社保中断还会影响该参保人买房、小孩上学或者是车牌号摇号。

以上是小编整理的全部内容，希望对你有所帮助。

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